江氧召开2025年工作会
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[摘要]乘势而上开新局、破浪前行谱新篇。2月14日,江氧召开2025年工作会暨表彰大会,深入贯彻杭氧集团战略部署,细数总结成绩经验,以更高的站位谋划公司新年发展。集团公司常务副总经理、江氧董事长莫兆洋,集团党委委员、政工部部长詹学华出席会议。
莫兆洋在会上高度肯定了江氧过去一年的成绩,他指出,2024年,江氧步履铿锵,于危机中育新机,于变局中开新局,利润指标创造历史新高。液氦罐箱获江西省2024年重大技术装备“首台套”并荣获第三届全国机械工业质量创新大赛银奖,同时江氧坚持深化改革,打破部门壁垒,全面实现精细化管理,为公司未来长远发展奠定了坚实的组织保障。
面对2025年工作,莫兆洋向江氧的提出六点要求,一是要在认真总结“十四•五规划”发展成果的同时,要积极谋划好“十五•五规划”,开启下一个五年发展新篇章。二是要加强技术创新,加大研发投入力度,与高校、科研机构开展合作交流,主动引入数字化技术,争当高端制造的排头兵。三是要积极拥抱变革,对标国际国内优秀企业,打造具有江氧特色的精细化管理模式。四是要持续加强人才团队建设,多渠道引进人才,多维度推进人才培养,多举措优化人才管理,不断为公司注入“新鲜血液”。五严格履职尽责,坚定理想信念,牢记初心使命,正确对待和行使权力,严守纪法规矩,做好廉洁自律表率。六是落实安全责任,将安全工作作为一项常态化工作,重点抓好日常监督,进一步筑牢“红线”意识,从源头上有效杜绝安全事故的发生。
总经理毛荣大在行政工作报告指出,过去的一年,江氧人脚踏实地,以新质生产力推动企业高质量发展,在挑战中抢抓机遇,在创新中勇毅前行,保持稳健基调实现了企业搬迁后资产质量的全面提升。2025年,公司将通过加快技术创新、加大市场开拓、实施降本增效、秉承以质致远、突出智能制造和夯实安全生产等有效举措,促进企业新一轮发展。
党委副书记林璐伟作《红色领航促发展、凝心聚力谋新篇》党委工作报告,从年度主要荣誉、党纪学习教育、学纪学法树新风、文化共创对标和反腐倡廉等方面高度概括了过去一年公司的党建工作,并提出了2025年党委工作任务和打算。生产、技术、营销、采购、质量、人力资源、财务等板块作了总结和工作打算。公司总工程师陈燕山主持会议。
会议号召,各级各部门和广大干部职工要坚定信心、实干笃行,锚定新年工作目标,以实干担当为底色,破浪前行,共同描绘江氧高质量发展“实景图”。
大会表彰了2024年度先进支部、优秀党员、特别贡献奖、先进单位、先进班组和先进工作者。会上,党委和纪委签订了《全面从严治党责任书》,党委和团委签订了《党团共建目标责任书》,纪委与中层以上干部签订了《领导干部党风廉政建设责任书》,市场营销部与和空分事业部分别与公司签订了《2025年经营目标考核责任书》。
集团公司副总工程师、高端装备事业部办公室主任彭旭东,集团政工部副部长陈翔与江氧中层以上干部、先进部门代表和先进工作者70余人参加会议。
江氧召开2025年工作会
[摘要]乘势而上开新局、破浪前行谱新篇。2月14日,江氧召开2025年工作会暨表彰大会,深入贯彻杭氧集团战略部署,细数总结成绩经验,以更高的站位谋划公司新年发展。集团公司常务副总经理、江氧董事长莫兆洋,集团党委委员、政工部部长詹学华出席会议。
莫兆洋在会上高度肯定了江氧过去一年的成绩,他指出,2024年,江氧步履铿锵,于危机中育新机,于变局中开新局,利润指标创造历史新高。液氦罐箱获江西省2024年重大技术装备“首台套”并荣获第三届全国机械工业质量创新大赛银奖,同时江氧坚持深化改革,打破部门壁垒,全面实现精细化管理,为公司未来长远发展奠定了坚实的组织保障。
面对2025年工作,莫兆洋向江氧的提出六点要求,一是要在认真总结“十四•五规划”发展成果的同时,要积极谋划好“十五•五规划”,开启下一个五年发展新篇章。二是要加强技术创新,加大研发投入力度,与高校、科研机构开展合作交流,主动引入数字化技术,争当高端制造的排头兵。三是要积极拥抱变革,对标国际国内优秀企业,打造具有江氧特色的精细化管理模式。四是要持续加强人才团队建设,多渠道引进人才,多维度推进人才培养,多举措优化人才管理,不断为公司注入“新鲜血液”。五严格履职尽责,坚定理想信念,牢记初心使命,正确对待和行使权力,严守纪法规矩,做好廉洁自律表率。六是落实安全责任,将安全工作作为一项常态化工作,重点抓好日常监督,进一步筑牢“红线”意识,从源头上有效杜绝安全事故的发生。
总经理毛荣大在行政工作报告指出,过去的一年,江氧人脚踏实地,以新质生产力推动企业高质量发展,在挑战中抢抓机遇,在创新中勇毅前行,保持稳健基调实现了企业搬迁后资产质量的全面提升。2025年,公司将通过加快技术创新、加大市场开拓、实施降本增效、秉承以质致远、突出智能制造和夯实安全生产等有效举措,促进企业新一轮发展。
党委副书记林璐伟作《红色领航促发展、凝心聚力谋新篇》党委工作报告,从年度主要荣誉、党纪学习教育、学纪学法树新风、文化共创对标和反腐倡廉等方面高度概括了过去一年公司的党建工作,并提出了2025年党委工作任务和打算。生产、技术、营销、采购、质量、人力资源、财务等板块作了总结和工作打算。公司总工程师陈燕山主持会议。
会议号召,各级各部门和广大干部职工要坚定信心、实干笃行,锚定新年工作目标,以实干担当为底色,破浪前行,共同描绘江氧高质量发展“实景图”。
大会表彰了2024年度先进支部、优秀党员、特别贡献奖、先进单位、先进班组和先进工作者。会上,党委和纪委签订了《全面从严治党责任书》,党委和团委签订了《党团共建目标责任书》,纪委与中层以上干部签订了《领导干部党风廉政建设责任书》,市场营销部与和空分事业部分别与公司签订了《2025年经营目标考核责任书》。
集团公司副总工程师、高端装备事业部办公室主任彭旭东,集团政工部副部长陈翔与江氧中层以上干部、先进部门代表和先进工作者70余人参加会议。
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乘势而上开新局、破浪前行谱新篇。2月14日,江氧召开2025年工作会暨表彰大会,深入贯彻杭氧集团战略部署,细数总结成绩经验,以更高的站位谋划公司新年发展。集团公司常务副总经理、江氧董事长莫兆洋,集团党委委员、政工部部长詹学华出席会议。
莫兆洋在会上高度肯定了江氧过去一年的成绩,他指出,2024年,江氧步履铿锵,于危机中育新机,于变局中开新局,利润指标创造历史新高。液氦罐箱获江西省2024年重大技术装备“首台套”并荣获第三届全国机械工业质量创新大赛银奖,同时江氧坚持深化改革,打破部门壁垒,全面实现精细化管理,为公司未来长远发展奠定了坚实的组织保障。
面对2025年工作,莫兆洋向江氧的提出六点要求,一是要在认真总结“十四•五规划”发展成果的同时,要积极谋划好“十五•五规划”,开启下一个五年发展新篇章。二是要加强技术创新,加大研发投入力度,与高校、科研机构开展合作交流,主动引入数字化技术,争当高端制造的排头兵。三是要积极拥抱变革,对标国际国内优秀企业,打造具有江氧特色的精细化管理模式。四是要持续加强人才团队建设,多渠道引进人才,多维度推进人才培养,多举措优化人才管理,不断为公司注入“新鲜血液”。五严格履职尽责,坚定理想信念,牢记初心使命,正确对待和行使权力,严守纪法规矩,做好廉洁自律表率。六是落实安全责任,将安全工作作为一项常态化工作,重点抓好日常监督,进一步筑牢“红线”意识,从源头上有效杜绝安全事故的发生。
总经理毛荣大在行政工作报告指出,过去的一年,江氧人脚踏实地,以新质生产力推动企业高质量发展,在挑战中抢抓机遇,在创新中勇毅前行,保持稳健基调实现了企业搬迁后资产质量的全面提升。2025年,公司将通过加快技术创新、加大市场开拓、实施降本增效、秉承以质致远、突出智能制造和夯实安全生产等有效举措,促进企业新一轮发展。
党委副书记林璐伟作《红色领航促发展、凝心聚力谋新篇》党委工作报告,从年度主要荣誉、党纪学习教育、学纪学法树新风、文化共创对标和反腐倡廉等方面高度概括了过去一年公司的党建工作,并提出了2025年党委工作任务和打算。生产、技术、营销、采购、质量、人力资源、财务等板块作了总结和工作打算。公司总工程师陈燕山主持会议。
会议号召,各级各部门和广大干部职工要坚定信心、实干笃行,锚定新年工作目标,以实干担当为底色,破浪前行,共同描绘江氧高质量发展“实景图”。
大会表彰了2024年度先进支部、优秀党员、特别贡献奖、先进单位、先进班组和先进工作者。会上,党委和纪委签订了《全面从严治党责任书》,党委和团委签订了《党团共建目标责任书》,纪委与中层以上干部签订了《领导干部党风廉政建设责任书》,市场营销部与和空分事业部分别与公司签订了《2025年经营目标考核责任书》。
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